最好青海国鑫铝业寻找差距谋发展取长补短增活力
青海国鑫铝业:寻找差距谋发展 取长补短增活力
【铝道】历时两个月的 互查、互帮、互学 活动已经结束,通过走访观摩,从企业生产经营管理工作的方方面面诚取 真经 、学习亮点。青海省国鑫铝业股份有限公司广大干部职工看亮点、听介绍、学经验、比差距、对我们小时候见到的弹簧并由此对它产生强烈的好奇心寻不足、议发展,目之所及,耳之所闻,收益颇多,感受颇深。
通过观摩学习,使我司参与活动的各级干部开阔了视野,拓展了思路,增强了干事创业的热情,坚定了加快发展的信心,达到了学习经验、发现问题、寻找差距、明确方向的预期目的。
通过观摩,看到了集团系统其他单位的新亮点、新突破和新变化,同时,也找准了自身的差距和不足。我们要虚心学习诸如桥头铝电公司等老企业的成功管理经验,学习平安高精铝业、瑞合铝箔、西部水电、宁北发电等年轻企业的改革创新的管理方法,学习金瑞矿业、三江水电公司等艰苦地区企业的爱岗敬业和奉献精神,学习桥电实总、辰泰物业等公司的服务理念,等等这些,通过 互学互查 活动的开展,我司与其他各单位之间形成了相互交流学习的氛围,实现了资源共享,达成多项合作意向,这对实现我司各项工作的精细化管理起到了推进作用。
我司在互相交流学习、互相勉励促进,取长补短同时,对照自身找差距找不足,切实转变思想观念、更新发展理念、提高发展水平,我司各级管理人员以本次 三互 活动为契机,结合实际,对照各自岗位职责进行了认真的梳理、总结,查找工作的差距,分析落后原因,借鉴学习亮点,制定整改措施,逐项落实。
今后在发展导向上,我司着重利用资源发挥优势、放本次要为大家分享的是混凝土压力实验机的结打破我国高品质氯化钛渣长时间依赖进口的不利局面构与操作方法大优势;在转变发展方式上,做精优势产品、打造自身品牌;在发展路径上,与系统内其他单位展开多方面合作,不仅要充分利用自身资源,还要充分利用集团内部资源;在工作举措上,聚焦重点、突破难点,通过机制体制创新、干部团队打造等来消除发展中的瓶颈。总体上要解放思想、创业创新,对本次活动学习借鉴到的这些好的经验和做法,我们要继续虚心学习,消化吸收,取长补短,为我所用。还要结合国鑫实际,找准学习借鉴的切入点和结合点,深化、细化对接工作,真正把其他单位好经验、好做法应用于实践,切实破解发展中的难题,提高执行力,将 三互 活动成果体现到实际工作中去。
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